FAQ よくある質問

【新卒採用】
応募はマイナビよりエントリーをもって受け付けとなります。選考フローは以下の通りです。
詳細はこちらからご確認ください。

01.会社説明会(対面またはWEBにて実施)
02.エントリーシート提出
03.一次面接(個別またはグループ)　1回実施予定
04.最終面接(個別)　1回実施予定
05.内々定

【中途採用】
応募はマイナビよりエントリーをもって受け付けとなります。選考フローは以下の通りです。
詳細はこちらからご確認ください。

01.会社説明会(対面またはWEBにて実施)
02.エントリーシート提出
03.一次面接(個別またはグループ)　1回実施予定
04.最終面接(個別)　1回実施予定
05.内々定

当社では、チャレンジ精神のある人材を求めています。
何にでも興味を持ち、新しいことに積極的に取り組む社員が活躍しています。
技術職であっても営業職に興味を持ち、経験してみたいという社員には、新たな挑戦の場として、異動の機会も提供しています。

はい、文系の方も応募可能です。
ただし、技術職志望の場合、その年の応募状況によって(情報系出身の学生が多い年など)は、
選考の難易度がやや高くなることもあります。
当社では知識だけでなく、人柄や学ぶ姿勢も重視しています。IT分野に関心があり、成長意欲のある方はぜひご応募ください。

当社の勤務地は札幌市内のため、市外・道外への転勤はありません。
ただし、市内の拠点間で勤務先が変わる場合があります。
また、異動は基本的に本人の意思を尊重しますが、業務の適性や人員状況によりお願いすることもあります。
いずれの場合も、事前に面談などを通じて希望や状況を確認したうえで決定しています。

【新卒採用】
入社後はまず、ほくやく・竹山ホールディングス主催の新入社員研修に参加していただきます。
HDグループ全体の新入社員が一堂に集まり、社会人としての基礎やビジネスマナーなどを学びます。
その後、配属先の部署でOJT（実務研修）を通じて業務を習得していきます。

【中途採用】
中途入社の方は、配属先でのOJTを中心に実際の業務を通じて必要なスキルや知識を身につけていただきます。

はい、在宅勤務は可能です。
人員状況や業務内容に応じて出社と在宅を調整しています。